쿠도커뮤니케이션의 비전, 단순 평가가 아닌 구성원 성장 중심
성과 중심 리더십 강화

[보안뉴스 엄호식 기자] AI 보안 보안 전문 기업 쿠도커뮤니케이션(대표이사 김용식)은 지난 8월 18일과 19일 그리고 22일 3일간 리더 및 차석을 대상으로 ‘리더 성과관리 교육’을 성공적으로 진행했다고 밝혔다. 이번 교육에는 쿠도커뮤니케이션의 미래를 이끌 80여명의 리더가 참석해 자리를 빛냈으며, 급변하는 경영 환경 속에서 성과관리의 새로운 패러다임을 공유하고, 구성원과 조직의 성장을 동시에 견인할 수 있는 리더십 강화를 목표로 마련됐다.


▲쿠도커뮤니케이션의 리더 성과관리 교육 전경 [자료: 쿠도커뮤니케이션]

‘리더 성과관리 교육’은 △구성원의 성장과 몰입을 이끄는 성과관리 프로세스 △성과관리의 글로벌 트렌드 △실효성 있는 1on1 미팅 기법 등을 중심으로 진행됐다. 특히 리더와 구성원이 직접 시뮬레이션 형태로 1on1 미팅을 실습하며 ‘성과와 동기부여를 동시에 끌어내는 대화법’을 익히는 시간이 마련돼, 현업에 즉시 적용할 수 있는 실질적인 인사이트를 제공했다.

참가자의 반응이 가장 좋았던 1on1 미팅 세션에서는 리더가 구성원의 성장과 성과를 효과적으로 지원할 수 있는 대화 기법을 다루었으며, 참가자들은 실제 사례 기반 실습을 통해 실무에 바로 적용할 수 있는 역량을 쌓았다. 이를 통해 리더 개개인의 관리 역량뿐 아니라, 조직 내 성과 창출과 소통 조직문화 확산에도 기여할 것으로 기대된다.

쿠도커뮤니케이션은 이번 교육을 통해 성장 중심의 리더십을 강화하는 동시에, ‘행복한 사람들이 만들어 가는 더 나은 미래’라는 기업 철학을 실현하기 위한 조직문화 혁신을 이어가고 있다. 향후에도 정기적인 리더십 교육과 맞춤형 성장 프로그램을 통해 리더와 구성원이 함께 성장하는 선순환 구조를 확립할 계획이다.

쿠도커뮤니케이션 관계자는 “성과관리 교육은 단순한 평가 중심이 아니라, 구성원 개개인의 성장과 회사의 지속 가능성을 동반 성장하는 중요한 과정”이라며 “앞으로도 리더들이 현장에서 더 효과적으로 팀을 이끌 수 있도록 다양한 교육과 지원을 이어갈 것”이라고 말했다.
[엄호식 기자(eomhs@boannews.com)]

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