강이구 대표이사 취임 1년, 미래 성장동력 중심으로 전략적 조직 개편
3개 본부에서 6개 본부로 세분화해 사업별 경쟁력 확보

[보안뉴스 엄호식 기자] 코오롱그룹 IT 서비스 전문기업 코오롱베니트(대표 강이구)는 미래 성장동력 확보와 지속 가능한 경쟁력 강화를 위한 신년 조직개편을 단행한다고 28일 밝혔다.


▲코오롱베니트 강이구 대표이사(왼쪽)와 코오롱베니트 과천 본사 전경(오른쪽)[사진=코오롱베니트]

강이구 대표이사 취임 만 1년을 앞두고 발표된 이번 조직개편안은 코오롱베니트가 미래 핵심 사업으로 정의한 인공지능(AI), 빅데이터(Bigdata), 클라우드(Cloud) 등 DX사업을 집중 육성하고 R&BD 역량을 높이는 데 방점을 뒀다.

코오롱베니트는 이번 조직개편에 따라 현재 3개 본부를 총 6개 본부 52개팀과 1개의 CEO 직속실로 세분화해 사업별 경쟁력을 강화한다. 특히 DX사업을 전담하는 DX사업본부가 별도 조직으로 첫 출범해 현재 수행 중인 제조 현장 고도화에 박차를 가할 계획이다. 이와 함께 금융, 유통 중심의 빅데이터 플랫폼 구축사업 등 대외 사업 확대에도 주력한다.

기존 신사업을 전담했던 신사업추진실은 R&BD본부로 확대됐다. R&BD본부는 AI, 데이터 등 혁신 IT 기술에 대한 신사업 발굴 및 투자를 맡는다. 또한 핵심 IT 기술에 대한 선 검증 후 전사 사업 중 연관된 분야에 빠르게 적용하는 역할을 수행한다.

IT 유통 사업 역시 서버, 스토리지 등 전통적 인프라 사업에서 AI, 데이터 중심 아이템으로 확장에 나선다.

이 밖에도 코오롱베니트는 기존 QA팀을 CEO 직속의 품질경영실로 승격했다. 품질향상을 IT 서비스업의 최우선 과제로 삼아 대내외 모든 IT 서비스 사업에서 최선의 성과를 달성할 계획이다.

코오롱베니트 관계자는 “이번 조직개편은 빠르게 변화하는 시장환경에 적극적으로 대응하며 경쟁력을 확보하기 위한 전략적 의사결정”이라며, “코오롱베니트의 지속 가능한 성장을 위해 영역별 전문성을 강화해 나갈 예정”이라고 밝혔다.
[엄호식 기자(eomhs@boannews.com)]

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